What is the difference between outsourcing and freelancing?
Welcome To (ERIN)
ফ্রিল্যান্সিং ও আউটসোর্সিং দুটি শব্দ একই জিনিস বোঝাতে ব্যবহৃত হয়।
কিন্তু এই দুটি শব্দ অর্থ ও কার্যের দিক থেকে দুটি বিপরীত অবস্থান ধারণ করে।
অনেকে এই দুটি শব্দের অর্থ না জানার কারণে একে অপরের প্রতিশব্দ হিসেবে ব্যবহার করেন।
আসুন এই দুটি ধারণার মধ্যে পার্থক্য অন্বেষণ করা যাক।
আউটসোর্সিং কি?
- আউটসোর্সিং হল একটি কৌশলগত পন্থা যা ব্যবসায়গুলি বহিরাগত সংস্থা বা ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য নিযুক্ত করে, তাদের বিশেষ দক্ষতাগুলিকে ট্যাপ করার অনুমতি দেয় যা অভ্যন্তরীণভাবে সহজলভ্য নয়, যেমন বিপণন বা ডেটা বিশ্লেষণে।
- এই অনুশীলন কোম্পানিগুলিকে তাদের প্রাথমিক বাজারে প্রতিযোগিতামূলক এবং উদ্ভাবনী থাকা নিশ্চিত করে।
- তাদের মূল দক্ষতার দিকে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিচালন খরচ কমাতে এবং ফোকাস স্থানান্তর করতে সহায়তা করে।
- আউটসোর্স বেছে নেওয়ার মাধ্যমে, ব্যবসাগুলি তাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে নমনীয়ভাবে স্কেল করতে পারে।
- পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের আর্থিক বোঝা ছাড়াই বর্তমান চাহিদার উপর ভিত্তি করে তাদের কর্মীবাহিনীকে সামঞ্জস্য করতে পারে।
যাইহোক,,
- আউটসোর্স করার সিদ্ধান্তটি গোপনীয়তা এবং নীতি বিবেচনার প্রতি কঠোর মনোযোগ দেওয়ার প্রয়োজনের সাথে আসে।
- বিশেষ করে যখন সংবেদনশীল ডেটা বা সমালোচনামূলক ক্রিয়াকলাপ জড়িত থাকে।
- কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে তাদের আউটসোর্সিং অংশীদাররা দৃঢ় গোপনীয়তা নীতিগুলি মেনে চলে।
- এবং লঙ্ঘনের বিরুদ্ধে সুরক্ষিত রাখতে এবং নিয়ন্ত্রক সম্মতি বজায় রাখতে ডেটা সুরক্ষার উচ্চ মান পূরণ করে।
এটি একটি সাবধানী নির্বাচন প্রক্রিয়া এবং স্পষ্ট চুক্তির খসড়া তৈরির প্রয়োজন যা উভয় পক্ষের দায়িত্ব এবং প্রত্যাশার রূপরেখা দেয়, একটি সম্পর্ক সুরক্ষিত করে যা উত্পাদনশীল এবং সুরক্ষিত উভয়ই।
ফ্রিল্যান্সিং কি?
- ফ্রিল্যান্সিং হল একটি নমনীয় এবং গতিশীল কাজের ব্যবস্থা যেখানে ব্যক্তি।
- যারা ফ্রিল্যান্সার হিসাবে পরিচিত, তাদের বিশেষ পরিষেবাগুলি অফার করে- যেমন বিপণন।
- ডেটা বিশ্লেষণ, বা ওয়েব ডেভেলপমেন্ট- নির্দিষ্ট প্রকল্প বা স্বল্পমেয়াদী উদ্দেশ্যগুলির জন্য দক্ষতা নিয়োগ করতে চাওয়া ক্লায়েন্টদের স্বাধীন ভিত্তিতে।
- প্রথাগত কর্মসংস্থানের বিপরীতে, ফ্রিল্যান্সাররা তাদের নিজস্ব ব্যবসায়িক সত্তা হিসাবে কাজ করে, তৃতীয় পক্ষ হিসাবে গ্রাহকদের সাথে সরাসরি জড়িত থাকে।
- এই মডেলটি ফ্রিল্যান্সারদের তাদের দক্ষতা এবং আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রকল্পগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষমতা দেয়।
- বিভিন্ন শিল্পে বিভিন্ন ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার স্বাধীনতা প্রদান করে।
- এটি এমন একটি পদ্ধতি যা পেশাদারদের তাদের কাজের চাপ এবং আয় নির্ধারণের জন্য শুধুমাত্র স্বায়ত্তশাসন দেয় না বরং তাদের বিভিন্ন অভিজ্ঞতার একটি পোর্টফোলিও তৈরি করতে দেয় যা ক্ষেত্রে তাদের সাফল্য এবং খ্যাতিতে অবদান রাখতে পারে।
- পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী নিয়োগের সাথে যুক্ত দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি বা আর্থিক ওভারহেড ছাড়াই ক্লায়েন্টরা এই মডেল থেকে উপকৃত হয় প্রতিভার বিস্তৃত পুলে অ্যাক্সেস করে।
- যে কাজের জন্য বিশেষ জ্ঞান প্রয়োজন-যেমন একটি বিপণন কৌশল তৈরি করা।
- জটিল ডেটা সেট বিশ্লেষণ করা, বা একটি ওয়েব অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করা-ফ্রিল্যান্সাররা একটি সাশ্রয়ী সমাধান হতে পারে ৷
- তারা একটি প্রকল্পে নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং আপ-টু-ডেট দক্ষতা নিয়ে আসে, প্রায়শই উদ্ভাবনী সমাধান এবং সফল ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে।
- যাইহোক, নিযুক্ত ফ্রিল্যান্সারদের জন্য প্রজেক্টের পরিধি সম্পর্কে স্পষ্ট যোগাযোগ এবং বোঝার প্রয়োজন হয় যাতে উভয় পক্ষই প্রত্যাশা এবং ডেলিভারেবল জানে।
যাতে অংশীদারিত্ব কাঙ্খিত ফলাফল দেয় এবং ব্যয় করা অর্থের মূল্য সর্বাধিক করে।
(১) ব্যুৎপত্তি।
- ফ্রিল্যান্সিং শব্দটি ‘ফ্রি’ এবং ‘ল্যান্স’ শব্দ থেকে উদ্ভূত হয়েছে।
- ফ্রি মানে ‘স্বাধীন’ এবং ‘ল্যান্স’ মানে ‘যন্ত্র’। তাই ‘ফ্রিল্যান্সিং’ মানে ‘স্বাধীনভাবে কাজ করা।
- ‘আউটসোর্সিং শব্দটি ‘আউট’ এবং ‘উৎস’ শব্দ থেকে উদ্ভূত হয়েছে।
- সুতরাং, ‘আউটসোর্সিং মানে ‘বাইরে থেকে উৎস পাওয়া।
(২) সংজ্ঞা।
- ফ্রিল্যান্সিং হচ্ছে কোনো বাধ্যবাধকতা ছাড়াই স্বাধীনভাবে কাজ করে আয় করা।
- আউটসোর্সিং হচ্ছে একজন ফ্রিল্যান্সারকে চাকরি ছাড়াই বেতন দিয়ে কাজ করানো।
(৩) সম্পর্ক।
- একজন ফ্রিল্যান্সার একটি টাস্ক পায় এবং একটি বাইরের উত্স (আউটসোর্স ঠিকাদার) থেকে কাজের অর্থ প্রদান করে।
- একটি আউটসোর্স ঠিকাদার ফ্রিল্যান্সারকে কাজ এবং অর্থ প্রদান করে।
(৪) ফাংশন।
- একজন ফ্রিল্যান্সার একজন স্বাধীন কর্মী হিসাবে কাজ করে।
- কোন কাজ করার জন্য তার কোন বাধ্যবাধকতা নেই।
- তিনি যখনই চান কাজটি করতে পারেন।
- যদি তিনি শেষ তারিখের মধ্যে কাজ জমা দেন, তাহলে তাকে অর্থ প্রদান করা হবে।
- যদি তিনি না করেন, তাহলে তিনি পেমেন্ট পাবেন না।
- একজন আউটসোর্স কন্ট্রাক্টর তার কাছে থাকা সম্পদের ইউটিলিটি বাড়ানোর জন্য কাজ করে শুধুমাত্র কাউকে নিয়োগ না করে তার দ্বারা সম্পন্ন করার মাধ্যমে।
- একটি আউটসোর্স ঠিকাদার কোম্পানি এবং ফ্রিল্যান্সারদের মধ্যে মধ্যস্থতাকারী হিসাবে কাজ করতে পারে।
(৫) পেমেন্ট।
- একজন ফ্রিল্যান্সার তার কাজ অনুযায়ী পেমেন্ট পান। সে পেমেন্ট/পারিশ্রমিক পায় কিন্তু বেতন পায় না।
- একজন আউটসোর্স ঠিকাদার তাদের কাজ অনুযায়ী ফ্রিল্যান্সারদের অর্থ প্রদান করে।
- কাজটি করা ব্যক্তিকে তাকে কোনো বেতন দিতে হবে না।
- উদাহরণ ধরুন, অ্যালেক্স একজন ফ্রিল্যান্স লেখক।
- তিনি একটি কাজের জন্য জনের কাছ থেকে ফোন পান।
- জন তাকে তিনটি প্রবন্ধ লিখতে তিনটি বিষয় দেয় যার প্রতিটিতে কমপক্ষে ১০০০শব্দ রয়েছে ৷
- জন প্রতি প্রবন্ধে অ্যালেক্সকে ২০ ডলার দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।
- এখন, অ্যালেক্সের চাকরি নেওয়া বা ছেড়ে দেওয়ার স্বাধীনতা রয়েছে।
এটা ফ্রিল্যান্সিং।
- জন এই ক্ষেত্রে আউটসোর্স ঠিকাদার।
- তিনি একটি কোম্পানির কর্মচারী। কোম্পানির ওয়েবসাইটের জন্য কিছু নিবন্ধ প্রয়োজন।
- দক্ষতার সাথে লিখতে পারে এমন কোন কর্মচারী নেই।
- তাই অন্য একজন পূর্ণকালীন কর্মী নিয়োগের পরিবর্তে, কোম্পানিটি কাজটি করার জন্য একজন ফ্রিল্যান্সার নিয়োগ করে। সুতরাং, এই আউটসোর্সিং কোম্পানির জন্য একটি সুদর্শন পরিমাণ অর্থ সঞ্চয় করে।
আউটসোর্সিং ও ফ্রিল্যান্সিং অসুবিধাগুলি !
ফ্রিল্যান্সিংয়ে সবসময় একটি ঝুঁকি থাকে কারণ আপনাকে অর্থ প্রদান করা হবে বা আপনার কাজকে অর্থ প্রদানের জন্য গ্রহণ করা হবে এমন কোন গ্যারান্টি নেই।
- ফ্রিল্যান্সিং চাকরি সবসময় পাওয়া যায় না।
- আপনি সবসময় যে কাজটি করতে চান তা খুঁজে নাও পেতে পারেন।
ফ্রিল্যান্সিং এ কোন নির্দিষ্ট আয় নেই।
আপনি এক মাসে ১০০ হাজার উপার্জন করতে পারেন বা আপনি ১০ হাজার উপার্জন করতে পারেন। এটা নির্ভর করে আপনি কতটা কাজ পেতে পারেন, করতে পারেন বা করতে চান।
আপনি যে কাজ পাবেন তার কোন গ্যারান্টি নেই।
একজন ফ্রিল্যান্সার সবসময় কাজ করতে অস্বীকার করতে পারে।
প্রতিবার আউটসোর্সিং করে মানসম্মত কাজ পাবেন না।
কাজটি সম্পন্ন করতে স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি সময় লাগতে পারে।
আউটসোর্সিং বনাম ফ্রিল্যান্সিং!
আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং হল তৃতীয় পক্ষের পরিষেবা যা উদ্যোক্তারা একটি নির্দিষ্ট কাজ করার জন্য ভাড়া করে।
উভয়ের মধ্যে সামান্য পার্থক্য রয়েছে, যেহেতু আউটসোর্সিং মানে দক্ষ কর্মীদের পরিচালনা করে এমন একটি কোম্পানির সাথে কাজ চুক্তি করা।
যখন ফ্রিল্যান্সিং হল এক-ব্যক্তি এন্টারপ্রাইজ, একজন পেশাদার যার সাথে আপনি যোগাযোগ করতে পারেন এবং সরাসরি অর্থ প্রদান করতে পারেন।
- এই তৃতীয় পক্ষের পরিষেবাগুলি ব্যবসাগুলিকে এমন দৃঢ় পেশাদারদের খুঁজে বের করার অনুমতি দেয় যারা সাশ্রয়ী মূল্যে মানসম্পন্ন ফলাফল সরবরাহ করতে পারে।
- আউটসোর্সিং একটি সামান্য ভাল পছন্দ যখন আপনি অ্যাকাউন্টিং, আইটি পরিষেবা, ডিজিটাল বিপণন, মানবসম্পদ এবং গ্রাহক সহায়তা থেকে পরিসীমা অর্পণ করতে চান।
- বেশিরভাগ ফ্রিল্যান্সাররাই লেখা, সম্পাদনা, কোডিং, সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং, ফটোগ্রাফি, ওয়েব ডিজাইন এবং কনসাল্টিং পরিষেবাগুলি অফার করে।
খরচ সঞ্চয় ছাড়াও, প্রযুক্তি এবং সরঞ্জামগুলির মতো সংস্থানগুলির ক্ষেত্রে একটি আউটসোর্সিং কোম্পানি বেছে নেওয়া সুবিধাজনক কারণ তাদের কোম্পানির বৃদ্ধি এবং উন্নতিতে বিনিয়োগ করার আরও উপায় রয়েছে ৷
তাদের কাছে অসংখ্য দক্ষ পেশাদারদের অ্যাক্সেস রয়েছে, যার অর্থ তারা আপনার প্রয়োজন অনুসারে পরিষেবাগুলি অফার করতে পারে।
এদিকে, অন্যান্য উদ্যোক্তারা ফ্রিল্যান্সারদের নিয়োগ করতে পছন্দ করে কারণ তারা কাজের সময়সূচী সম্পর্কে আরও নমনীয় এবং শুধুমাত্র নির্দিষ্ট সংখ্যক ঘন্টার জন্য তাদের অর্থ প্রদান করতে পারে।
উদ্যোক্তারা আউটসোর্সিংয়ের মতো ম্যানেজার বা মধ্যস্বত্বভোগীদের মধ্য দিয়ে যাওয়ার ঝামেলা ছাড়াই সরাসরি তাদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং নির্দেশাবলী নির্দিষ্ট করতে পারেন।
