যেহেতু আমরা মহামারীটি অতিক্রম করছি, নতুন স্বাভাবিকটি আরও প্রতিযোগিতামূলক বিশ্ব বলে মনে হচ্ছে।সত্যি কথা বলতে কি, আমাদের জীবনের অর্ধেক শেখার এবং সম্ভাব্য সর্বোত্তম শিক্ষা পাওয়ার পর, আমরা যা চাই তা হল কিছু ভাল বেতনের চাকরি পাওয়া। সাধারণত,,সবাই সরকারি চাকরি চায় না কারণ কেউ কেউ মেট্রো শহরগুলি অন্বেষণ করতে এবং বেসরকারি খাতেও কাজ করতে পছন্দ করে। বিশেষ করে একজন নারী হিসেবে আর্থিক স্বাধীনতা সবার আগে আসে। নারীরাও আজকাল কর্পোরেট সিঁড়িতে আরোহণ করছে। সন্তান লালন-পালন, উচ্ছৃঙ্খলতা, লিঙ্গ পক্ষপাত এবং উন্নত শিক্ষার সুযোগের অভাব সহ বিভিন্ন কারণে নারীদের কর্মজীবনের সুযোগ থেকে দূরে রাখা হয়েছিল।কিন্তু এখন, মহিলারা প্রমাণ করেছেন যে তারা একটি দুর্দান্ত কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারেন। চাকরি নিয়ে বিস্তারিত সকল আলোচনা পেতে এখানে ক্লিক করুন।
এইভাবে, উপরের সমস্ত উদ্বেগগুলি অস্পষ্টতায় ম্লান হয়ে গেছে এবং আরও বেশি নারী পূর্বে পুরুষ শাসিত সেক্টরে প্রবেশ করেছে। এমনকি কোম্পানিগুলোও একই বিষয়ে তাদের সচেতনতা বাড়িয়েছে এবং আরও বেশি নারীকে কর্মশক্তিতে নিয়ে এসেছে।
৫ উচ্চ বেতনের মহিলা চাকরি।
(১) সফটওয়্যার ডেভেলপার।
- কম্পিউটার বিজ্ঞান বা সফ্টওয়্যার প্রকৌশলে একটি ডিগ্রি আপনাকে সফ্টওয়্যার প্রকৌশলের সু-সংজ্ঞায়িত ক্ষেত্রে প্রবেশ করতে দেয়।
- সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের ক্রমাগত প্রয়োজন আইটি শিল্পে চাকরির সুযোগ বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করেছে।
- একজন সফ্টওয়্যার বিকাশকারী ভারতে প্রতি বছর গড়ে ৪.৮ LPA থেকে ১৩ LPA পর্যন্ত উপার্জন করতে পারে।
(২) মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক।
- মহিলারা ছুটি, যথাযথ ছাড়পত্র এবং দ্বন্দ্ব সমাধানের সাথে যুক্ত অসুবিধাগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করতে পারে কারণ তাদের সহানুভূতির জন্য আরও বেশি ক্ষমতা রয়েছে বলে স্বীকৃত।
- কর্মীদের নিয়োগের পাশাপাশি, এইচআর পেশাদাররা ব্যবসার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অন্যান্য পরিচালনামূলক কাজগুলি পালন করে।
- মহিলারা আরও সহানুভূতিশীল এবং ছুটি, প্রাক্তন কর্মচারীদের ঋণ পরিশোধ ইত্যাদি সংক্রান্ত সমস্যার আরও ভাল সমাধানে অবদান রাখতে পারে।
- ফলস্বরূপ, বিভিন্ন শিল্পের ব্যবসাগুলি মানব সম্পদে কাজ করা মহিলাদের উপর উচ্চ স্তরের আস্থা রাখে।
- ভারতে, একজন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপকের বেতন বার্ষিক গড় বেতন ৯ লাখ।
(৩) সোশ্যাল মিডিয়া প্রভাবশালী।
- যেকোন বয়সের একজন ব্যক্তি সোশ্যাল মিডিয়ার প্রভাবক বা কন্টেন্ট ক্রিয়েটর হতে পারেন।
- মূল বিষয়বস্তু এবং ভাল যোগাযোগের দক্ষতা থাকতে হলে শুধুমাত্র যে বিষয়গুলিতে আপনার ফোকাস করতে হবে।
- আপনার পেজের ফলোয়ারের সংখ্যা নির্ধারণ করবে আপনি কত টাকা উপার্জন করবেন।
- ডিজিটাল বিশ্ব সাম্প্রতিক বছরগুলিতে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে গেছে এবং জনপ্রিয়তা বাড়তে থাকবে।
- ফলে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে কর্মসংস্থান বাড়ছে।
- সোশ্যাল মিডিয়া প্রভাবশালী এবং সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং সবচেয়ে বেশি পছন্দ করে।
(৪) এআই ইঞ্জিনিয়ার চাকরি।
- এআই প্রকৌশলীরা এআই সিস্টেম ডিজাইন, নির্মাণ এবং পরীক্ষার জন্য দায়ী।
- তারা ডেটা বিজ্ঞানী, সফ্টওয়্যার বিকাশকারী এবং ব্যবসায়িক নেতাদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে তা নিশ্চিত করতে যে এআই সিস্টেমগুলি ব্যবসায়ের প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
- এআই ইঞ্জিনিয়ারদের অবশ্যই কম্পিউটার বিজ্ঞান, মেশিন লার্নিং এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সম্পর্কে শক্তিশালী ধারণা থাকতে হবে।
- তারা অবশ্যই বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন।
(৫) ডেটা সায়েন্টিস্ট।
- তথ্যগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ব্যবসার জন্য ডেটা অপরিহার্য হয়ে উঠেছে।
- ডেটা বিশ্লেষণের ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ডেটা বিজ্ঞানীর চাকরি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
- একজন ডেটা সায়েন্টিস্টের বেতন ১০ LPA থেকে ২৫.৭ LPA পর্যন্ত, গড় বার্ষিক বেতন ১০ LPA।
- কর্মজীবনের সুযোগের ক্রমবর্ধমান ল্যান্ডস্কেপে, এই উচ্চ বেতনের চাকরিগুলি শুধুমাত্র মহিলাদের ক্ষমতায়নই করে না বরং লিঙ্গ বৈচিত্র্য এবং বিভিন্ন শিল্পে সাফল্যের বর্ণনায়ও অবদান রাখে।
মেয়েদের চাকরি কেন প্রয়োজন?
আপনি যদি এমন কেউ হন যিনি বিশ্বাস করেন যে প্রতিটি মানুষের স্বাধীনতা এবং নিজের জন্য একটি মর্যাদাপূর্ণ জীবনযাপন করার সুযোগ থাকা উচিত, তাহলে এই প্রশ্নের একটি সরল উত্তর থাকবে।
- যাইহোক, আমরা একটি অত্যন্ত পুরুষতান্ত্রিক সমাজে বাস করি তা বিবেচনা করে, মহিলাদের এখনও একটি বোঝা হিসাবে দেখা হয় এবং এটি ধরে নেওয়া হয় যে তাদের জীবনের উদ্দেশ্য হল বিয়ে করা এবং একটি পরিবার গড়ে তোলা।
- এখন, একটি পরিবার গড়ে তোলার কোন ক্ষতি নেই, আসলে, এটি উত্সর্গীকরণ, ধৈর্য, এবং সম্পদের প্রয়োজন এবং কাজটি নিরলস।
যাইহোক, যত্ন নেওয়ার দায়িত্বগুলি কেবল মহিলার কোলে পড়ে, সে তার ক্যারিয়ার নিয়ে কাজ করার বিষয়ে যতই আগ্রহী হোক না কেন।
(কর্মক্ষেত্রে নারীদের অর্থনৈতিক সুবিধা)
- বিশ্বের দ্রুততম বর্ধনশীল অর্থনীতিগুলির মধ্যে একটি হওয়া সত্ত্বেও, ভারতে মহিলা শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার ১৯% এ দাঁড়িয়েছে যা বিশ্বব্যাপী গড়ের অর্ধেকেরও কম।
- বর্তমানে ভারতে পুরুষ ও মহিলাদের কর্মসংস্থানের হারের মধ্যে ৫৮ শতাংশ পয়েন্টের পার্থক্য রয়েছে।
- যা বন্ধ হয়ে গেলে ২০৩০ সালের মধ্যে জিডিপি প্রায় এক তৃতীয়াংশ দ্বারা ৬$ ট্রিলিয়ন পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে ৷
- এই সংখ্যাগুলি গভীরভাবে উদ্বেগজনক কারণ আমরা যখন অর্থনীতি হিসাবে বৃদ্ধির আশা করতে পারি না তখন সমাজের একটি সম্পূর্ণ অংশ কর্মশক্তিতে অংশগ্রহণ থেকে বিচ্ছিন্ন।
- এছাড়াও, নারী শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ বৃদ্ধি জিডিপিতে ইতিবাচক অবদান রাখবে এবং সারা দেশে জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সাহায্য করবে।
(মর্যাদা সুখ এবং স্বাধীনতা।)
- উপরের সমস্ত কারণগুলি গুরুত্বপূর্ণ হলেও একজন মহিলার স্ব-মূল্যের উপর একটি সংখ্যা রাখতে পারে না যিনি জানেন যে তিনি নিজের জন্য প্রতিরোধ করতে পারেন।
- সময়ের সাথে সাথে আপনার লালিত দক্ষতার মাধ্যমে আপনার নিজের অর্থ উপার্জনের সাথে যে মর্যাদা এবং স্বাধীনতা আসে তা অপরিসীম।
- তাদের কর্মজীবন অনুসরণ করার মাধ্যমে, নারীরা নিজেদের জন্য একটি সুখী এবং স্বাস্থ্যকর জীবন তৈরি করার একটি ন্যায্য সুযোগ পাবে এবং ভবিষ্যতে তারা যে পারিবারিক ও সামাজিক ভূমিকা গ্রহণ করবে তা নির্ধারণ করতে সক্ষম হবে।
কোন চাকরি সবচেয়ে বেশি নারীদের আকর্ষণ করে?
- এই প্রশ্নের কোন সুনির্দিষ্ট উত্তর নেই।
- এটি অঞ্চল, শিল্প এবং সাংস্কৃতিক নিয়মের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়।
- তবে, কিছু কাজ যা আরও বেশি নারীকে আকৃষ্ট করে তার মধ্যে রয়েছে শিক্ষকতা, নার্সিং, গ্রাহক পরিষেবা, প্রশাসনিক ভূমিকা এবং সামাজিক কাজ।
মেয়েদের সর্বোচ্চ বেতনের জন্য কোন চাকরি সবচেয়ে ভালো?
মহিলাদের জন্য উচ্চ বেতনের চাকরির মধ্যে রয়েছে :
- ডাক্তার,
- শিক্ষক,
- প্রকৌশলী,
- সরকারি কর্মচারী,
- আইনজীবী,
- মনোবিজ্ঞানী এবং আর্থিক ব্যবস্থাপক।
